近年來，永安村在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨組織的政治功能和組織功能，積極探索“黨建+”基層治理模式，凝聚鄉(xiāng)村振興合力，把黨建活力轉(zhuǎn)化為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的不竭動力，打造“蝶村”主題品牌，一步步實(shí)現(xiàn)了美麗蝶變。

黨建凝聚合力

推進(jìn)基層治理

　　“都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，有什么事互相說開，有問題我們就解決問題，以和為貴嘛。”這是評理員杜崇義在基層糾紛調(diào)解過程中最常說的話。每當(dāng)遇到村民的矛盾糾紛，杜崇義總是耐心傾聽雙方訴求，從“情、理、法”出發(fā)，切實(shí)從根源上化解矛盾。

　　退役軍人杜崇義表示：“在基層工作這么多年，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)間的事我最了解，同時(shí)我也是一名老黨員，我覺得我應(yīng)該積極參與到基層治理工作中，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”

　　這是永安村探索“黨建+”基層治理的生動寫照。近年來，永安村充分調(diào)動社會的多元資源參與評理工作，建立“近鄰評理室”，凝聚老黨員、退休干部、社會賢達(dá)等力量，發(fā)揮老黨員知民情、曉民意、懂民風(fēng)的優(yōu)勢，打造“近鄰黨建”品牌，依托老黨員在法治宣傳、引領(lǐng)風(fēng)尚、化解糾紛等方面的示范引領(lǐng)作用，打通基層治理“最后一公里”。

　　在永安村，村民們有了矛盾糾紛都會找到“近鄰評理室”來，讓評理員評評理。為了更加高效有序推動矛盾糾紛的妥善處理，永安村還探索總結(jié)“近鄰評理六心六事”工作法，不斷完善評理流程和制度，確保群眾合理訴求得到就近回應(yīng)、就地解決，相關(guān)創(chuàng)新做法還入選泉州市2021年度“強(qiáng)基促穩(wěn)”十佳示范案例，成為黨建引領(lǐng)基層治理的“橋頭堡”。

黨建賦能發(fā)展

催生“美麗經(jīng)濟(jì)”

　　“蝴蝶蘭對環(huán)境的要求高，溫度、濕度、光照等都要合適，才能長得好。”近年來，永安村黨支部牽頭成立農(nóng)民合作社，引進(jìn)阿波羅園藝科技有限公司等花卉種植龍頭企業(yè)，主營蝴蝶蘭種苗、中苗、開花株等高檔盆花，年生產(chǎn)能力達(dá)50萬株。

　　“我們采用‘黨支部+合作社+公司+農(nóng)戶’的模式，以‘企業(yè)幫村帶戶、合作社帶農(nóng)戶’的形式，集中發(fā)展蝴蝶蘭產(chǎn)業(yè)，建設(shè)現(xiàn)代花卉生產(chǎn)示范基地。”永安村黨總支書記杜振忠介紹道：“現(xiàn)在永安村已經(jīng)成為泉州地區(qū)規(guī)模最大的蝴蝶蘭開花株標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，成功從市級重點(diǎn)扶貧開發(fā)村發(fā)展為省級鄉(xiāng)村振興實(shí)績突出村。2023年度永安村產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)3000萬元，村集體收入突破100萬元，產(chǎn)值與村財(cái)實(shí)現(xiàn)‘雙翻番’。”

　　作為遠(yuǎn)近聞名的蝴蝶蘭種植基地，永安村在做大做強(qiáng)蝴蝶蘭產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，融入“福”元素，以“蝶村”IP為出發(fā)點(diǎn)，充分挖掘“福蝶”產(chǎn)業(yè)文化，延伸蝴蝶蘭產(chǎn)業(yè)鏈，帶動休閑觀光、電商物流、研學(xué)體驗(yàn)、農(nóng)文旅等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做活“蝴蝶蘭”經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)永安村三產(chǎn)融合發(fā)展。

　　如今的永安村，村民鄰里友愛和睦，村容村貌煥然一新，以蝴蝶為主題的配套設(shè)施隨處可見，為村落帶來了新的發(fā)展活力。在鮮紅黨旗的引領(lǐng)下，永安村走出了一條“鄉(xiāng)村美、產(chǎn)業(yè)興、百姓富”的發(fā)展路徑，并先后獲評“省級文明村”、省級鄉(xiāng)村金融教育基地、市級鄉(xiāng)村振興示范村、省級鄉(xiāng)村振興實(shí)績突出村、省級鄉(xiāng)村治理示范村、市級先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。