創業企業提供了哪些“奇葩”待遇

■全Mac辦公環境，AeronChair（號稱“世界上最舒服的椅子”）以及健身活動

■隨時向員工提供法國馬卡龍、英國松餅等零食，可以去逗老板的寵物狗

■1.4米的辦公桌(普通辦公桌長1米到1.2米）

■滿足一定條件后，為員工提供無息房貸

■公司拿出20%的股權虛位以待，用于激勵優秀員工

　　一批最具活力和沖勁的創業企業，昨天在中國創業者公共實訓基地“招兵買馬”。和傳統企業比，創業企業招聘的“腔調”與眾不同，讓不少正在“找飯碗”的90后大學生大呼有勁——

　　“我們能給你的工作環境是：全Mac辦公環境，因為我們就愛Apple的極致創新；AeronChair（號稱“世界上最舒服的椅子”）以及健身活動，比你更關愛你自己；還有不間斷的零食飲料和精神補給書屋……”這是拉扎斯網絡科技（上海）有限公司提供的員工待遇。這家企業有個大學生更熟悉的名字：他們就是“餓了么”網上訂餐平臺。

　　在昨天的招聘現場，像“餓了么”這樣打出獨特旗號招聘的公司絕不是少數。“我們能提供美食體驗師這種逆天的崗位”“一般的辦公桌都是1米到1.2米，我們的辦公桌是1.4米哦”……為了爭搶人才，創業企業擺出了十足的新意和“誠意”。

逗老板的寵物狗、進口零食供應——不一樣的待遇“秀”出來

　　在昨天的現場招聘會上，為了搶到優秀人才，不少創業公司各出奇招，甚至不惜下血本：一些企業表示可提供上班不打卡（彈性時間作息），滿足90后渴望時間自由的特點；也有企業表示，滿足一定條件后，將為員工提供無息房貸，一家企業提供的“Web前端開發工程師”崗位年薪標注達到“10萬-20萬元”；還有公司提出，會拿出20%的股權虛位以待，用于激勵優秀員工。

　　除了這些，更“奇葩”的待遇還包括，隨時向員工提供法國馬卡龍、英國松餅等零食；可以去逗老板的寵物狗……

　　記者從上海市大學生科技創業基金會獲悉，能夠在昨天的“2014全球創業周中國站系列活動之創業企業招聘會”上拋頭露臉的50家企業，都具有高潛力：八成以上都曾獲得過風險投資，發展潛力大，成長性良好，堪稱同類企業中的績優股；其中不乏新三板優質創業企業，還有一些在外省市已經初具發展規模，即將到上海拓展業務的業界“黑馬”。

　　實際上，在昨天的現場招聘會前，創業企業的網上招聘從3月26日就開始了，而且參與招聘的企業有180家之多，提供電子信息、生物醫藥、節能環保以及服務業等640余個崗位，具體招聘人數超過1400人。據初步統計，互聯網高科技崗位類別占了三成以上。

理解大學生的難處，招聘不設高門檻

　　“如果你是一個好人，一個聰明的、勤奮的人，我們都可以談談。”這是昨天一家在現場宣講的網上餐飲平臺企業負責人在回答招聘對象的咨詢時說的話。

　　和外資企業、傳統國企的另一個不同是，多數創業企業設定招聘崗位時，并沒有拿專業、工作經歷作為篩選門檻，個中緣由是，這些企業的創始人、高管多為75后、80后，深知大學生找工作最大的短板就是經驗和閱歷有限。比起經驗，他們更看重的是潛力。

　　萌果信息科技有限公司是一家從事手機游戲開發的公司，CEO尹慶昨天在現場大聲“吆喝”：游戲企業招聘的不僅是工程師，還需要市場推廣、營銷、藝術設計等各專業的人才，招聘基本不限專業，歡迎學習能力強者加入。除了和其公司核心業務相關的專業崗位外，招聘要求相對較寬松；而且其公司列出的崗位也比較全面。

■專家提醒大學生需轉變就業思路

　　雖然創業企業如此親和，但記者在昨天的招聘現場注意到，前來求職詢問者并不是太多。和外資、大型國企進駐高校時“爆棚”的場面不同，昨天的招聘會仍然是供大于求。

　　實際上，現在這個時間段，正是應屆大學生找工作的“高峰期”，且今年上海高校畢業生達17.8萬，就業壓力不小。

　　“很多大學生找工作的時候，更愿意去傳統的行業和企業，盯著大公司。其實大學生在找工作時應該把眼光放長遠，創業企業能夠給員工提供的歷練機會可能更多。”市教委副主任陸靖說，眼下不少大學生創業熱情十足，學校也開設了相應的創業課程，但始終缺少市場經驗。對今后有志于創業的學生來說，先進入一家創業企業工作一段時間，是一個不錯的選擇，不僅有充分的機會學習，而且身邊就是創業成功的榜樣。

　　有趣的是，昨天的招聘會雖然沒有人擠人的場面出現，但卻受到一些身在海外的、即將回國的留學人員追捧。招聘會主辦方介紹，包括哥倫比亞大學在內，不少留學生在線咨詢招聘情況，有的還投遞了簡歷。