近階段以來,永春縣蘇坑鎮以“三區聯創”為抓手,創新實踐“三聯三帶”(聯組織帶提升、聯服務帶活力、聯產業帶發展)工作模式,推動工業園區、嵩溪村、重點企業三方聯建共建,實現組織共聯、隊伍共管、資源共享。
聯組織帶提升 用好黨建引領“指揮棒”
黨建共建強組織。成立以掛鉤黨員縣領導為召集人、鄉鎮黨委書記為副召集人的片區黨建工作協調委員會,與蘇坑鎮新興領域黨組織簽訂黨建共建協議,創新構建“1+7+N”模式黨組織架構:以片區黨建工作協調委員會為軸心,整合園區所在嵩溪村黨總支以及永春移動公司、蓬壺稅務分局、市管所、消防站、法庭、(蘇坑)信用社等6個片區輻射范圍涉企職能單位黨組織,吸納鎮電商協會、三橫一豎文化創意有限公司等8家新興領域黨組織,形成“黨委統籌、支部協同、多方聯動”的“三區聯創”試點工作黨建共同體,推動黨建與園區建設、村企共治等工作同頻共振。
聯學鑄魂強根基。在蘇坑園區“黨建+”鄰里中心開設“初心講堂”,組織第三試點區域單位負責人、黨員群眾等310人次先后開展相關專題學習,谷文昌、廖俊波先進事跡交流研討等8場次,深入新興領域黨組織開展工作交流3場次。
聯服務帶活力 譜寫共建共享“協奏曲”
聯議紓困解難題。每季度召開片區聯席會議,牽頭策劃開展2025年“三區聯創”活動16場次,謀劃生成“三區聯創”項目13個。圍繞“黨建賦能項目建設”等主題,現場調度在建項目3個,針對建設規劃、項目驗收、民事處置等環節難點提出意見建議并對照形成工作清單各5條。比如,組織村企代表、項目方開展“現場議事會”8場,梳理并協調解決在建項目用地征地收尾、涵洞排水工程、電線桿遷移等堵點問題21個,以問題導向推動園區發展提質增效。
組織賦能抓載體。積極開展“情暖鄰里間”“干部進企業”等活動9場次,將黨的組織優勢轉化為服務發展的“紅色密碼”。比如,在佛手茶交易市場舉辦2025年“春風行動”招聘會暨就業創業宣傳活動,達成就業意向58人。比如,在園區舉辦2025年陶瓷暨電商企業發展座談會、開展“‘三區聯創’助振興 巾幗建功展芳華”主題活動、聯合稅務局召開稅企“合規經營-面對面”座談會等,進一步凝聚力量護航發展。
聯產業帶發展 奏響共治共促“最強音”
以“機制護航”強效能。建立健全“四級調度”制度(突擊隊日跟蹤、專班周會商、班子月匯報、片區季研判),推動重點工作奮勇爭先。比如,以蘇坑工業園區三期建設為目標,以12個市、縣級重點項目為抓手,選派48名鎮村干部成立重點項目“海絲先鋒”黨員突擊隊12支,與工業園區三期6個建設工作小組結對,開展“項目百日練兵”活動,通過“突擊隊長帶著干、專班組長幫著帶”雙重結對機制,在實踐中提升干部攻堅作戰能力。今年來新建項目8個,已竣工7個,項目推進有條不紊,同步高效完成340畝土地測繪及150畝征收清表,有效釋放產業承載空間。
以“服務質效”優環境。推行“三線工作法”(黨旗插一線、項目拼一線、服務沉一線),將主題黨日設為“政企互動日”,選派28名領導干部掛鉤聯系轄區重點企業43家,進園區、進企業、進車間為企業排憂解難。比如,聯合“三區聯創”試點工作黨建共建單位同時協調縣直部門積極推進工業企業不動產登記辦理,現已完成6家企業登記,涉及建筑面積超4.4萬平方米,貸款額度可新增4200多萬元,有效盤活資產資金,實現“商企朋友圈”與“黨群同心圈”雙圈融合。